
5:0 в пользу работника
Книга "Про удержания с заработной платы" Алены Лойер рассматривает вопросы, связанные с правомерностью удержаний из заработной платы. Автор объясняет, что законом установлен предел удержаний в размере 20% от заработной платы, то есть работодатель не может удержать более 4000 рублей в месяц при зарплате в 20 000 рублей. Если сумма, подлежащая удержанию, превышает 4000 рублей, то остаток должен удерживаться из следующей выплаты.
Книга также рассматривает вопрос удержаний в размере 50% от заработной платы по исполнительному листу и установление предела в 70% при задолженности по алиментам и возмещению ущерба здоровью. Однако это правило не распространяется на "штрафы" или "недостачу".
Далее автор обсуждает преимущественные права матерей-одиночек. Она объясняет, что в российском законодательстве отсутствует такой термин, как "мать-одиночка", и вместо этого используется понятие одинокого или единственного родителя. Матерь-одиночка – это не просто разведенная или незамужняя женщина с несовершеннолетним ребенком, а та, у которой в свидетельстве о рождении ребенка в графе "отец" стоит прочерк. В таких случаях она считается единственным родителем с точки зрения законодательства.
Книга также указывает на то, что права матери-одиночки при сокращении штата равны правам отца-одиночки. Они не имеют преимуществ перед семейными коллегами с несовершеннолетними детьми или иждивенцами, а также перед теми, кто получил травму, работая у данного работодателя. Вопрос о том, кого из имеющихся сотрудников оставить, решается на равных.
Книга также рассматривает вопрос удержаний в размере 50% от заработной платы по исполнительному листу и установление предела в 70% при задолженности по алиментам и возмещению ущерба здоровью. Однако это правило не распространяется на "штрафы" или "недостачу".
Далее автор обсуждает преимущественные права матерей-одиночек. Она объясняет, что в российском законодательстве отсутствует такой термин, как "мать-одиночка", и вместо этого используется понятие одинокого или единственного родителя. Матерь-одиночка – это не просто разведенная или незамужняя женщина с несовершеннолетним ребенком, а та, у которой в свидетельстве о рождении ребенка в графе "отец" стоит прочерк. В таких случаях она считается единственным родителем с точки зрения законодательства.
Книга также указывает на то, что права матери-одиночки при сокращении штата равны правам отца-одиночки. Они не имеют преимуществ перед семейными коллегами с несовершеннолетними детьми или иждивенцами, а также перед теми, кто получил травму, работая у данного работодателя. Вопрос о том, кого из имеющихся сотрудников оставить, решается на равных.
Читать бесплатно онлайн 5:0 в пользу работника - Алена Лойер
Вам может понравиться:
- 5:0 в пользу потребителя - Алена Лойер
- Стишки от юриста - Алена Лойер
- Юридические вопросы найма (увольнения) персонала - Галина Корнийчук
- Постатейный комментарий к Федеральному закону «Об обществах с ограниченной ответственностью» - Ирина Анатольевна Смагина, Андрей Андреевич Батяев
- Арбитражное процессуальное право - Влада Ефимова
- Архипелаг РеХаб - Макс Рихтер
- Правовая реформа российского образования. Простые истины - Марина Аглоненко
- Банкротство физлиц: ежеквартальный журнал. Выпуск 2, 2025 - Дмитрий Смородинов
- Двойная звезда. Звездный десант (сборник) - Роберт Хайнлайн
- Жизни, которые мы не прожили - Анурадха Рой
- Неклюдов перевоз - Сергей Дмитриев
- Попаданка в стране чудес. Финал - Майя Медич