Проект «Олимпийские боги» - Алекс Куйпобеда

Проект «Олимпийские боги»

Страниц

115

Год

2022

Однажды была создана удивительная машина времени, способная переносить команду в прошлое - а точнее, в древнюю Грецию, где они должны были стать членами олимпийских богов. Однако, эта увлекательная миссия оказалась не только о постоянных победах на соревнованиях, но и о приобщении греков к основам цивилизации. Какими технологиями они воспользуются, чтобы внести изменения в прошлые времена и расширить знания древнегреческого общества?

Команда умелых временных путешественников принимает на себя уникальное приключение, намереваясь обучить древних греков основам цивилизации. Используя передовые технологии и инновационные методы, они намерены причудливо перемешать мифический и реальный мир.

Снабженные электронными гаджетами, которые выглядят как древние артефакты, команда будет демонстрировать грекам новые идеи и техники, которые далеко опережали свое время. Эти изображения и предметы великих изобретений и наук будут исходить из их волшебной "машины будущего", чтобы не только вызвать удивление, но и внушить древним грекам необходимость развиваться и стремиться к новым горизонтам.

Команда, обезоруженная знаниями и пониманием современного мира, будет проводить в жизнь масштабные спектакли и представления, основанные на древних мифах и легендах. Используя передовые иллюзии, проекции и спецэффекты, они создадут невероятные картины и перенесут древних греков на далекий олимпийский макростадион, открывая перед ними новые грани человеческого воображения и потенциала.

Активно взаимодействуя с окружающими, участники команды будут внушать грекам ценность справедливости, демократии, знаний и культуры. Через создание виртуальных институтов и школ, они позволят грекам познать преимущества образования и исследований, что провернуло руку истории назад, но обладает значимостью и сейчас, в наши дни.

Итак, приключение команды в древней Греции окажет вам свежий взгляд на древнегреческие мифы, наряду с поистине фантастическими историями и достоверными фактами о жизни Древней Греции, Крита и Финикии. А в конечном счёте, вы сами станете знатоком этих удивительных мифов и культуры, которая продолжает вдохновлять нас до сих пор.

Читать бесплатно онлайн Проект «Олимпийские боги» - Алекс Куйпобеда

Глава 1. В которой рассказывается, как мы попали в Древнюю Грецию.


– Поздравляю вас с зачислением в команду проекта «Олимпийские боги»! Вы – лучшие из лучших! Вам предстоит интересная и трудная миссия – стать олимпийскими богами древней Греции. Изобретена машина времени, которая перенесет вас в прошлое, в котором вы сможете реализовать свою миссию. Использование машины времени в нашем мире запрещено ООН и правительствами всех стран. Поэтому ваша миссия не законна. Ваш выход из проекта сейчас не возможен. Ваш проект задуман и реализован тайным обществом. Цель его чиста и благородна. В этом вы можете не сомневаться. Ваша поездка – это прыжок в одну сторону. Ваши родные будут считать, что Вы погибли в авиакатастрофе и получат страховку в размере 1 миллион долларов. Вы будете использовать тайные технологии, которые либо тысячи лет хранились нашим тайным обществом, либо были изобретены совсем недавно и намеренно не используются государствами и корпорациями, потому что могут привести к кризису многих отраслей. Вам предстоит полгода упорных тренировок, которые позволят вам владеть древнегреческим языком, ремеслами, садоводством, земледелием, овощеводством, коммерцией, гипнозом и другими аспектами вашей жизни там. Ваша миссия – научить древних греков основам цивилизации. Если у кого-нибудь появились вопросы или появятся потом, обращайтесь непосредственно ко мне, – выступил руководитель проекта – подтянутый, спортивный, с мужественными чертами лица мужчина неопределенного возраста.

Спокойно приняв известие о том, что я включена в команду проекта, и подписав соглашение о неразглашении информации, я приступила к интенсивным тренировкам.

С чего все началось? Полгода назад, я увидела заманчивое объявление в Интернете, в котором желающие приглашались на кастинг. Обязательными условиями были высокий рост – не менее 185 см для женщин и 195 см для мужчин, правильные и красивые черты лица, стройная фигура, развитая мускулатура, высокий уровень интеллекта, возраст до 30 лет. Победителям кастинга обещали очень интересную жизнь, полную приключений, комфортный климат. Я подходила по всем параметрам. Почему бы не попробовать? Лучше что-то сделать и не жалеть об упущенных возможностях, чем даже не сделать такой попытки. С давних пор это было моим правилом. Я была заинтригована целями проекта, тем более они не назывались. Но сейчас так много различных телешоу, к героям которых предъявлялись те же самые требования. Да, скорее всего это какое-то телешоу, герои которого отправляются или на необитаемый остров, где пытаются выжить, или живут в общем доме, и все-это под прицелом кинокамер. Ну что же, мне не привыкать. Но об этом – попозже!

Моя самооценка оказалась реальной, и я прошла кастинг. Он включал собеседование с оценочной комиссией, психологическое тестирование, а также участие в групповых дискуссиях, деловых играх, индивидуальных деловых упражнениях и кейсах, в которых оценивалась способность быстро и самостоятельно принимать решения. Среди предложенных психологических тестов я узнала тест на проверку экстра-интроверсии и нейротизма, тест на стрессоустойчивость. Многие другие тесты мне были неизвестны, и мне было непонятно, какие качества они определяют.

В индивидуальных деловых упражнениях и кейсах использовались абстрактные ситуации, связанные с анализом, прогнозированием, стратегическим мышлением. В основе большей части заданий лежали ситуации, приближенные к реальным. Тут, впервые, я что-то начала подозревать. Ситуации, которые мне предлагались, исходили из того , что я богиня, обладаю неизвестными технологиями и контактирую, с одной стороны, с командой богов, а с другой стороны – с простыми смертными. С помощью ролевой игры выявлялась моя способность разрешать проблемные ситуации, во время выполнения упражнения было видно, насколько эффективно я действовала, оказавшись в сложном положении, могу ли я менять стиль поведения в зависимости от целей и задач, находить новые пути решения проблемы. Кроме того, оценивалась моя коммуникабельность, стиль общения, умение организовать деятельность подчиненных, грамотно распределять время и силы, «заразить» настроением, «повести» за собой, навыки презентации и др. Особое внимание уделялось креативности.