Герои бизнеса. Как создать систему из хаоса - Коллектив авторов

Герои бизнеса. Как создать систему из хаоса

Страниц

60

Год

2023

Герои бизнеса, о которых пойдет речь в данном тексте, являются ключевыми фигурами во ведущих российских компаниях и корпорациях. В их числе находятся руководители и топ-менеджеры известных организаций, таких как "Росатом", "Еврохим", "Газпромбанк", "Норникель", "РУСАЛ", Авито, HeadHunter, "Медси", "Союзмультфильм", НТВ, а также представители школы управления "Сколково" и другие влиятельные фигуры.
В условиях, ставших особенно сложными за последние три года, эти люди и их команды уверенно справляются с вызовами времени и находят решения в самых неоднозначных ситуациях. Ни пандемия, ни события 2022 года не смогли сбить их с пути. В интервью они рассказывают об устройстве и традициях своих компаний, делятся собственными инновационными методиками, описывают, как преодолевают преграды и справляются с повседневными трудностями, а также рассказывают о внедрении принципов ESG и поиске новых направлений развития.
В настоящее время крайне важно уметь быстро адаптироваться к изменяющемуся миру и иметь гибкую стратегию. Хотя многие отказываются от долгосрочного планирования в свете непредсказуемых обстоятельств, я считаю, что создание долгосрочных стратегий необходимо. Такой подход дисциплинирует и помогает в достижении поставленных целей.
Все герои, о которых будет речь, являются лауреатами рейтинга "Топ-1000 российских менеджеров". Данный рейтинг ежегодно составляется уже более 20 лет Ассоциацией менеджеров совместно с изданием "Коммерсантъ". В него включаются лидеры с безукоризненной деловой репутацией, которые внесли значительный вклад в развитие своих компаний, отраслей и российской экономики в целом.
Время – самый ценный ресурс, которого нельзя купить. Мы можем только занимать его у себя и вкладывать важные вещи. Использование времени с умом может значительно увеличить наши возможности и успех в деловой сфере.
Текст предназначен для владельцев компаний, топ-менеджеров и руководителей разных уровней, а также для студентов, изучающих менеджмент и тех, кто хочет найти работодателя своей мечты и изменить свое место работы.

Читать бесплатно онлайн Герои бизнеса. Как создать систему из хаоса - Коллектив авторов

В книге упоминаются социальные сети Instagram и Facebook – продукты компании Meta Platforms Inc., деятельность которой (в т. ч. по реализации указанных соцсетей) на территории Российской Федерации запрещена как экстремистская


Редактор Л. Калашникова

Руководитель проекта В. Подкутина

Дизайн М. Гранько, Т. Саркисян

Корректоры Д. Вишня, Н. Казакова

Компьютерная верстка О. Щуклин


Все права защищены. Данная электронная книга предназначена исключительно для частного использования в личных (некоммерческих) целях. Электронная книга, ее части, фрагменты и элементы, включая текст, изображения и иное, не подлежат копированию и любому другому использованию без разрешения правообладателя. В частности, запрещено такое использование, в результате которого электронная книга, ее часть, фрагмент или элемент станут доступными ограниченному или неопределенному кругу лиц, в том числе посредством сети интернет, независимо от того, будет предоставляться доступ за плату или безвозмездно.

Копирование, воспроизведение и иное использование электронной книги, ее частей, фрагментов и элементов, выходящее за пределы частного использования в личных (некоммерческих) целях, без согласия правообладателя является незаконным и влечет уголовную, административную и гражданскую ответственность.


© Создание, оформление. ООО «Альпина ПРО», 2023

* * *

Дорогие читатели!


Ассоциация менеджеров представляет вашему вниманию сборник мнений и суждений о роли российского бизнеса, о его чаяниях, сложностях, победах и успехах. Мы назвали его «Герои бизнеса. Как создать систему из хаоса».

Более 20 лет мы составляем рейтинг «Топ-1000 российских менеджеров». Ежегодная публикация его итогов без преувеличения становится событием в деловом сообществе. Задумывая эту книгу, мы хотели расширить представления о подходах к деятельности и человеческих увлечениях тех управленцев, которые упоминаются в рейтинге.

За короткое время и в мире, и в нашей стране произошло столько глобальных экономических и социальных изменений, что управленческие высоты превратились в осязаемые рубежи. И все те качества и навыки, которые свойственны российским топ-менеджерам, потребовали многократного усиления, чтобы были силы преодолеть разного рода препятствия.

На страницах книги вы познакомитесь с топ-менеджерами компаний, которые не один десяток лет участвуют в развитии экономического пространства России, совершенствуют подходы в работе с человеческим капиталом. Герои книги анализируют отраслевые процессы в длительной динамике, рассказывают о своих планах, дают оценку событиям, которые еще предстоит переосмыслить.

В то же время книга получилась личной. Мне кажется, нам удалось передать, что каждой крупной компанией управляет не искусственный интеллект, не робот, а прежде всего человек со своими увлечениями, моральными установками, жизненными принципами. И все эти люди наделены значительной степенью ответственности!

Приятного прочтения!

Дмитрий Зеленин,
президент Ассоциации менеджеров

Александр Ким, Школа управления «Сколково». Установка на успех: продолжать учиться

ОПЫТ

● Финансы и экономика в банковской отрасли («Альфа-Банк»), в сфере производства продуктов питания (Группа «ПРОДО») и в горнодобывающей промышленности

● 2007–2010 – последовательно занимал позиции директора по финансам и экономике на предприятиях Группы «ЕВРАЗ»: ЕвразРуда, Западно-Сибирский металлургический комбинат и Южкузбассуголь