Создание предпринимательских университетов: организационные направления трансформации
В новом исследовании, основанном на последних достижениях в области образования, исследует как пяти европейским университетам удалось успешно преодолеть дисбаланс между общественными ожиданиями и их способностью отвечать на эти требования. Автор проанализировал процессы трансформации, происходившие в течение двух лет в 1980-х – первой половине 1990-х годов, и выделел пять ключевых факторов, способствующих этой успешной трансформации.
В своем исследовании автор обращает особое внимание на усиленное направляющее ядро, которое позволило университетам эффективно ориентироваться в быстро меняющейся сфере образования. Также обсуждаются инновационные практики, которые позволили университетам развиваться и расширять свою периферию развития.
Одним из важных аспектов, поднятых в исследовании, является разнообразие источников финансирования университетов. Автор обращает внимание на необходимость развития диверсифицированной базы финансирования, чтобы университеты могли эффективно реагировать на изменяющиеся потребности и требования общества.
Особое внимание уделено стимулируемому академическому оплоту - созданию условий, которые мотивируют преподавателей и исследователей быть более инновационными и предпринимательскими. Автор исследования описывает успешные примеры интегрирования предпринимательской культуры в университетскую среду.
Результаты исследования не только показывают, каким образом университеты становятся более инновационными и предпринимательскими, но и подчеркивают важность сохранения и уважения к традиционным академическим ценностям. Это важный момент, который должен быть учтен в процессе изменений и развития университетов.
Книга адресована широкой аудитории преподавателей и администраторов в сфере образования, а также всем, кто интересуется инновациями в образовательном процессе и хочет узнать о лучших практиках, применимых в университетской среде. Также она может быть полезной для участников корпоративного сектора, которые ищут возможности для сотрудничества с университетами и развития инновационных проектов.
В своем исследовании автор обращает особое внимание на усиленное направляющее ядро, которое позволило университетам эффективно ориентироваться в быстро меняющейся сфере образования. Также обсуждаются инновационные практики, которые позволили университетам развиваться и расширять свою периферию развития.
Одним из важных аспектов, поднятых в исследовании, является разнообразие источников финансирования университетов. Автор обращает внимание на необходимость развития диверсифицированной базы финансирования, чтобы университеты могли эффективно реагировать на изменяющиеся потребности и требования общества.
Особое внимание уделено стимулируемому академическому оплоту - созданию условий, которые мотивируют преподавателей и исследователей быть более инновационными и предпринимательскими. Автор исследования описывает успешные примеры интегрирования предпринимательской культуры в университетскую среду.
Результаты исследования не только показывают, каким образом университеты становятся более инновационными и предпринимательскими, но и подчеркивают важность сохранения и уважения к традиционным академическим ценностям. Это важный момент, который должен быть учтен в процессе изменений и развития университетов.
Книга адресована широкой аудитории преподавателей и администраторов в сфере образования, а также всем, кто интересуется инновациями в образовательном процессе и хочет узнать о лучших практиках, применимых в университетской среде. Также она может быть полезной для участников корпоративного сектора, которые ищут возможности для сотрудничества с университетами и развития инновационных проектов.
Читать бесплатно онлайн Создание предпринимательских университетов: организационные направления трансформации - Бертон Кларк
Вам может понравиться:
- Клиентоориентированный перевод - Сергей Сахневич
- Герои и героизм. Опыт современного осмысления вековой проблемы - Владимир Плахов
- Современные проблемы доктрины гражданского права - Олег Зайцев
- Конструктивное проектирование - Ольга Дмитриевна Алексеева, Лариса Александровна Золотарева
- Системный подход в управлении ассортиментом и качеством продукции - Галина Сергеевна Гуленкова, Евгения Александровна Демакова
- Социальный порядок в контексте современности: проблемы существования и развития - Алексей Сергеевич Новиков, Дмитрий Дмитриевич Невирко
- Оценка персонала и эффективности управления. Библиотека топ-менеджера - Н. Козак
- Стиль управления и этика топ-менеджера. Библиотека топ-менеджера - Н. Козак
- Лохматый театр. Том 2 - Мэд Фоксович
- Измена. Другому не отдам - Катерина Коротеева