Теория управления. Аттестационные тесты с ответами - Сергей Каледин

Теория управления. Аттестационные тесты с ответами

Страниц

15

Год

2025

Представляем вашему вниманию уникальный материал, предназначенный для проверки остаточных знаний студентов и аттестации по курсу «Теория управления». Этот пакет включает более 60 тестовых заданий с ответами, охватывающих весь спектр знаний, приобретенных на протяжении учебного процесса. Разработанный ресурс станет ценным инструментом для преподавателей, позволяя им эффективно оценивать уровень знаний своей аудитории, контролировать усвоение материала и проводить углубленную аттестацию.

Кроме того, этот сборник будет полезен для студентов и слушателей, стремящихся не только закрепить изученный материал, но и подготовиться к грядущим тестовым испытаниям, промежуточным и итоговым экзаменам. Участие в подобной тренировке поможет развить критическое мышление и оценить свою готовность к реальным профессиональным вызовам.

Данная работа будет востребована не только профессорско-преподавательским составом высших учебных заведений, но и студентами, специалистами в области управления, а также широким кругом заинтересованных читателей. Этот ресурс станет основой для создания активной и вовлеченной учебной среды, способствующей успешному обучению и профессиональному развитию.

Читать бесплатно онлайн Теория управления. Аттестационные тесты с ответами - Сергей Каледин

Теория управления. Тесты

Тест 1. Взаимосвязь между стратегическим планом и другими управленческими решениями …


не существует, так как стратегическое планирование является прерогативой высшего руководства


существует, так как все последующие решения должны содействовать достижению намеченной цели


и да, и нет, все зависит от личностей менеджеров


теоретически – да, на практике – нет


Тест 2. Школа человеческих отношений исходит из следующего постулата «Залог успеха организации … »


работа менеджера


организация труда рабочего


отношения между руководителем и рабочими


все вышеперечисленное


Тест 3. Цели организации должны быть …


как можно более общими, тогда проще отчитаться в их выполнении


как можно более близкими, тогда проще осуществлять контроль


конкретными, измеримыми и перекрестно поддерживающимися


главное, чтобы они не противоречили друг другу


Тест 4. Большой вклад в разработку идей классической школы внесли …


П. Друкер и Р. Уотермен


Д. МакГрегор и М. Фоллетт


Г. Гантт и Ф. Гилберт


Л. Урвик и Д. Муни


Тест 5. Теория различает три вида контроля:


всеобщий, выборочный, индивидуальный


предварительный, текущий, заключительный


линейный, функциональный, штабной


на базе норм, стандартов, нормативов


Тест 6. Автор одной из содержательных теорий мотивации – это …


Г. Форд


А. Файоль


Ф. Герцберг


Тест 7. Верное утверждение:


реализация функции мотивации не вызывает особых проблем, поскольку может осуществляться на базе типовых положений о премировании


функция мотивации слабо связана с другими функциями управленческого цикла, поскольку направлена на работника, а не на процесс


функция мотивации тесно связана с другими функциями управления, поскольку входит в единый управленческий цикл


выделение функции мотивации это особый научный приём, который позволяет лучше понять действия руководителя, поэтому говорить о её связи с другими функциями бессмысленно


функция мотивации тесно связана с другими функциями управленческого цикла, поскольку процесс управления реализуется с помощью людей


Тест 8. Дисфункциональный конфликт – это …


конфликтная ситуация


конфликт, сопровождающийся повышением эффективности организации


инцидент


конфликт, сопровождающийся снижением эффективности организации


Тест 9. Определение сильных и слабых сторон организации нужно для …


того, чтобы лучше понимать что происходит


соблюдения правильной технологии планирования


осуществления результативного планирования


Тест 10.  Представление об объекте рассмотрения при процессном подходе – это …


все меняется: среда, организация, задачи управления


меняется внешняя среда, поэтому должна меняться организация


изменений нет: управление есть процесс, осуществляемый в любой организации по общей схеме


любая управленческая задача может быть формализована и представлена в виде модели, она и помогает управлять правильно


Тест 11. Основная задача топ – менеджеров состоит в …


выполнении представительских функций


определении будущего организации


создании приказов, определяющих правильные действия внутри организации


контроле действий, осуществляемых подчинёнными


Тест 12. Плохая организация функции контроля способна …


исказить цели деятельности


породить внутренний протест исполнителей


заставить людей делать то, что им не хочется


создать основу для оценки


обеспечить достижение организацией своих целей

Вам может понравиться: