Все жанры Все авторы
Культура предпринимательства. Лекция в слайдах, тестах и ответах - Сергей Каледин

Культура предпринимательства. Лекция в слайдах, тестах и ответах

Страниц

5

Год

2024

"Лекционный и семинарский материал учебной дисциплины «Организация предпринимательской деятельности» для финансово-экономических ВУЗов представлен в данном тексте. Этот материал предназначен для студентов, обучающихся на уровне высшего образования «СПЕЦИАЛИТЕТ» по направлению 38.05.02 «Таможенное дело». Также указывается форма обучения – очная и заочная.

Одной из целей работы является передача знаний и практических навыков студентам, изучающим предпринимательство. Внимание уделено теме «Культура предпринимательства», которая является важной в области предпринимательской деятельности.

Помимо этого, предлагаемый материал будет полезен преподавателям, которые смогут оценить его качество и эффективно использовать его в своей работе. Брошюра актуальна и содержит информацию, которая поможет студентам лучше усвоить предлагаемую проблему и развить свои навыки в предпринимательстве. Она представляет интерес для широкого круга читателей, включая профессионалов и академическую общественность."

В результате творческого переписывания и добавления дополнительной информации, текст стал уникальным для поисковых систем.

Читать бесплатно онлайн Культура предпринимательства. Лекция в слайдах, тестах и ответах - Сергей Каледин















Тесты к темам № 9-13 «Организация предпринимательской деятельности»

Вопрос №1Управленческое решение – это:

а) воздействие объекта управления на субъект, переводящее управляемую систему из одного состояния в другое, соответствующее новым условиям и целям управления;

+б) воздействие субъекта управления на объект, переводящее управляемую систему из одного состояния в другое, соответствующее новым условиям и целям управления;

в) воздействие объекта управления на субъект, переводящее финансово-экономическое положение хозяйствующего субъекта из одного состояния в другое, соответствующее новым условиям и целям управления;

г) воздействие субъекта управления на объект, переводящее финансово-экономическое положение хозяйствующего субъекта из одного состояния в другое, соответствующее новым условиям и целям управления.


Вопрос №2Признаком проблемы управленческого решения не является:

а) определённое содержание (что?);

б) круг участников (кто?);

+в) производство (зачем?);

г) конкретное место (где?);

д) количественные параметры (сколько?);

е) время возникновения (когда?)


Вопрос №3Проблемы не классифицируются по:

+а) качеству;

б) масштабности;

в) степени риска;

+г) срокам решения;

д) степени четкости формулировки/ возможности структурирования;

е) степени важности.


Вопрос №4: Решение проблем в организации делятся на:

+а) решения на уровне индивида;

б) решения на уровне подразделения;

+в) решения на уровне организации;

г) решения на уровне отрасли;

д) решения на уровне народного хозяйства.


Вопрос №5Виды управленческих решений различаются по:

+а) сложности;

+б) условиям;

+в) широте охвата;

г) срокам исполнения;

д) качеству;

+е) срокам действия последствий;

+ж) частоте принятия.


Вопрос №6Не является индивидуальным стилем принятия решения:

а) импульсивный стиль;

+б) ритмичный стиль;

в) рискованный стиль;

г) уравновешенный стиль;

д) осторожный стиль;

е) инертный стиль.


Вопрос №7 Реализация решения делится на этапы:

+а) конкретизация решения;

Вам может понравиться: