Корпоративное право: учебник - Василий Васильевич Гущин, Юлия Олеговна Порошкина

Корпоративное право: учебник

В последние годы в России наблюдается активное изучение проблем, возникающих в области корпоративного права. Из-за различных объективных факторов общественный интерес к корпоративному регулированию значительно возрастает, что приводит к необходимости развивать учебные программы для будущих юристов.

Наш учебник предлагает полное представление о понятии и характеристиках корпоративного права как нового института российского права, его методологических основах и тенденциях развития. Мы также рассматриваем особенности правового статуса корпораций, которые действуют на территории Российской Федерации, анализируем корпоративные отношения и вопросы, связанные с корпоративным нормотворчеством, корпоративными финансами и ценными бумагами, корпоративным регулированием труда, договорной работой внутри корпорации и управлением корпоративными делами. Кроме того, мы подробно изучаем вопросы ответственности за нарушение норм корпоративного права.

Наш учебник адресован студентам, изучающим юридическую науку, а также практикующим юристам. Мы считаем, что его содержание и подход являются инновационными и актуальными, и вносит значимый вклад в понимание и практику корпоративного права в современной России. Мы постарались сочетать теоретические и практические аспекты в изложении материала, чтобы помочь студентам и практикующим адвокатам получить глубокое понимание и навыки в этой области.

Наш учебник является результатом коллективного труда опытных специалистов в области корпоративного права, и мы уверены, что он будет полезен как для обучения студентов, так и для помощи юристам в их профессиональной практике.

Читать бесплатно онлайн Корпоративное право: учебник - Василий Васильевич Гущин, Юлия Олеговна Порошкина

Введение

Известно, что современное предпринимательское законодательство, являясь наиболее динамичной сферой, должно отражать действительное экономическое развитие общества и соответствовать современным потребностям в регулировании предпринимательских отношений. Вместе с тем предпринимательское законодательство не всегда успешно справляется с этой задачей. В частности, это можно сказать в отношении таких категорий, как «корпорация», «корпоративное право». Между тем значение этих правовых конструкций трудно переоценить.

Россия, являясь участником мировой экономики, активно стремится встать вровень с промышленно развитыми странами, чьи достижения в области экономического развития во многом определены свершившейся революцией в сфере организации корпоративных субъектов, а именно их корпоратизацией, основная особенность которой состоит в отделении управления от собственности. В связи с этим с уверенностью можно констатировать, что конкуренция в сфере товаров и услуг, по существу, стала теперь конкуренцией в сфере организации производства.

Именно поэтому в числе приоритетных задач, стоящих перед Россией, часто называется задача формирования успешной деятельности корпораций, т. е. организаций, признанных юридическими лицами, основанных на объединенных капиталах и осуществляющих социально полезную деятельность.

Иными словами, корпорация представляет собой форму организации предпринимательской деятельности, предусматривающую долевую собственность участников, самостоятельный юридический статус и сосредоточение функций управления в руках верхнего эшелона профессиональных управляющих, работающих по найму.

Корпорации (государственные или частные) являются эффективным инструментом внутриотраслевого и межотраслевого перелива капитала и действуют, как правило, в форме акционерного общества или общества с ограниченной ответственностью.

В России корпорации как форма бизнеса возникли вследствие развития рыночных отношений. Аксиомой является факт, что если организация управления корпорацией эффективна, то в результате ее деятельности образуется прибавочная стоимость, появляется прибыль, происходит увеличение доли рынка, объема продаж или достигается иной экономический эффект.

Ряд исследователей отмечает, что указанные организации, будучи самостоятельными и ответственными за результаты своей деятельности, стали сами определять направления своей деятельности, разрабатывать для себя и сотрудников правила поведения, которые в совокупности и составляют корпоративное право.

Воплощение принципов новой, только формирующейся в России правовой дисциплины «корпоративное право» очень актуально с точки зрения многих позиций. Так, в частности, нормы корпоративного права прежде всего необходимы для качественного правового оформления предпринимательской деятельности корпораций, правоотношений, возникающих между субъектами корпоративной деятельности. Кроме того, корпоративно-правовое регулирование выдвигается на передний план при разрешении корпоративных конфликтов, а также является важной составляющей стабильности и надежности организаций, признанных корпорациями.

Поскольку корпоративное право – новое явление в нашей жизни (более того, до недавнего времени в учебных планах юридических вузов данная дисциплина не значилась), относительно его содержания ведутся достаточно бурные дискуссии.

Вам может понравиться: