
Оригиналы
Мы все знаем, что придумать хорошую идею не так уж и трудно. Однако, выбрать лучшую из множества идей может быть гораздо сложнее. Но что делать, если построенная корпоративная культура перестала соответствовать изменившимся обстоятельствам? Это задача непростая, но не невыполнимая. Стоит дважды подумать, прежде чем открыто выражать критику в сторону начальства. Но интересно, ведь есть компании, где такая критика не только приветствуется, но и стимулируется. Адам Грант, профессор Уортонской школы бизнеса и эксперт по психологии менеджмента, рассказывает, как люди с оригинальным мышлением могут преодолеть групповое мышление и круговую поруку, находить разумный баланс между оптимизмом и риском, и в итоге реализовывать необычные идеи, способные изменить мир. Он представляет аналитика ЦРУ, который изменил подход разведчиков к работе с секретной информацией, сотрудницу Apple, которая осмелилась возразить самому Стиву Джобсу, и создателей телесериала, который изначально не понравился ни одному телевизионному руководителю, а затем стал мировым хитом. Откройте для себя этот захватывающий путеводитель по миру оригинального мышления и новаторства.
Читать бесплатно онлайн Оригиналы - Адам Грант
Вам может понравиться:
- Подумайте еще раз. Сила знания о незнании - Адам Грант
- Скрытый потенциал. Наука достижения великих целей - Адам Грант
- Пять пороков команды - Патрик Ленсиони
- Кадровик: психологические тесты для тестирования кандидатов - Илья Мельников
- Кадровик: типовые положения и должностные инструкции - Илья Мельников
- Кадровик: нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом - Илья Мельников
- Тайм-менеджмент на компьютере. Как управлять своим временем эффективно - Алексей Гладкий
- Клерки - Александр Вавилов
- А моя душа у тебя в руках, на твоей ладошке лежит… - Валерий Рогожин
- Любовь, приходящая во сне - Татьяна Лебедева
- Человек с дырой в груди - Виктор Абезин
- Школа гетер, или Уроки по соблазнению - Мананикова Ольга