Веблен Торстейн - Ольга Гигина

Веблен Торстейн

Страниц

15

Год

В рамках нашего цикла «Гуру менеджмента», посвященного рассмотрению наиболее влиятельных теоретиков и практиков управления, мы хотели бы поделиться с вами уникальной историей, заложившей основы мировой науки управления. Авторы данных статей сами являются значимыми фигурами в области менеджмента либо совместно с коллегами внесли важный вклад в развитие данной науки. Они не только изучали экономику предприятий, но и были пионерами в психологии управления человеческими ресурсами. Без работы этих выдающихся ученых современный менеджмент лишен был бы значимых прорывов.

В наших статьях мы сфокусировались на ключевых достижениях этих «Гуру менеджмента», подчеркнули наиболее значимые моменты и обозначили возможное применение их идей на современном этапе развития. В каждой статье вы найдете также краткую биографическую справку о главных героях наших исследований.

К примеру, одним из наших "Гуру" является известный теоретик Адам Смит, который в своем труде «Исследование о природе и причинах богатства народов» лег в основу современной экономической науки, помогая нам понять основные принципы управления предприятиями. Благодаря его работе мы можем разрабатывать эффективные стратегии ведения бизнеса и оптимизировать использование ресурсов.

Еще одним из наших героев является Маслоу, чья идея о иерархии потребностей помогла развить психологию управления человеческими ресурсами. Изучение потребностей сотрудников и создание благоприятной рабочей среды стала неотъемлемой частью современного менеджмента.

Таким образом, наш цикл статей предлагает уникальный взгляд на развитие науки управления, демонстрируя важность и вклад «Гуру менеджмента» в современный бизнес-мир. Приглашаем вас на увлекательное путешествие в историю и современность управления с нашими ведущими экспертами.

Читать бесплатно онлайн Веблен Торстейн - Ольга Гигина

американский экономист, социолог и публицист

Веблен – основоположник институционализма, одного из направлений современной науки политической экономии. Сторонник социального дарвинизма, подразумевающего развитие и смену формаций человеческого общества согласно законам естественного отбора. Особую роль в развитии общества отводил технической интеллигенции. Идеи Веблена стали основой различных теорий технократии (власть технической интеллигенции).

Взгляды Веблена сформировались под влиянием трудов Дарвина, Маркса, У.Самнера, Дж. Кларка, Дж. Ст. Милля, И.Канта.

На русский язык переведена наиболее масштабная работа Т.Веблена «Теория праздного класса» (1984 г.).

Историзм в подходе Веблена

Во всех своих работах Веблен указывал, что в экономической науке обязателен исторический подход. Он считал, что экономическая наука должна быть исследованием реальной истории цивилизации. Для этого необходимо изучать экономические и общественные институты, их зарождение и изменение на протяжении всего их существования и до настоящего времени.

Такой исторический подход Веблен реализует в своих работах, где уделяет много внимания истории развития человеческого общества. Подобный подход обеспечивает последовательный анализ всех произошедших изменений.

В прошлом Веблен стремился найти истоки зарождения основных общественных институтов и противоречий в обществе настоящего времени.

В «Теории праздного класса» и других работах Веблен делит историю человеческой культуры на четыре периода или стадии: 1) миролюбивая доисторическая, 2) хищническая, 3) квазимиролюбивая стадия (стадия соперничества в денежной сфере), 4) миролюбивая экономическая стадия.

Вторую и третью стадии Веблен объединял в эпоху варварства. Такое дробление на периоды во многом схоже с периодизацией, изложенной в известном труде Л. Моргана «Древнее общество».

На ранней стадии социального развития, когда общество ведет мирный и оседлый образ жизни, экономическое соперничество между членами одной группы происходит в сфере трудовой деятельности.

Затем происходит переход от миролюбивой стадии к стадии хищничества. В это время– добыча и трофеи начинают восприниматься как доказательство превосходство их обладателя над остальными членами общества. В обществе начинается конкурентная борьба, начинают высоко цениться результаты этой борьбы. Почетным становится получение материальных предметов путем захвата, агрессии. Все же, что получено с помощью производительного труда, считается недостойным.

Образовавшиеся различия между «доблестной» деятельностью (приобретением посредством захвата) и производственной занятостью вызывают зависть одних членов общества по отношению к другим. Труд получает пренебрежительное отношение, производственная деятельность начинает восприниматься как обременительное и недостойное занятие, которым вынуждены заниматься низшие слои общества.

В эпоху варварства, по мнению Веблена, закладывались основы социального поведения и обычаев, из которых возник стяжательский тип экономического поведения представителей праздного класса.

Таким образом, Веблен противопоставляет два типа общественного устройства и два исторически противоположных типа экономического поведения: производительный (характерный для низших классов) и стяжательный, праздный (характерный для высших классов).