Все жанры Все авторы
Уходим в отрыв. Построение эффективной компании - Кэмерон Герольд

Уходим в отрыв. Построение эффективной компании

Страниц

55

Год

2012

В этой книге автор, Кэмерон Герольд, делится своим богатым опытом и знаниями о росте и развитии компании. Он предлагает практические советы и стратегии для достижения успеха. Важно отметить, что здесь вы не найдете общих теорий и неэффективных тактик. Автор основывается только на своем опыте консультирования бизнесов и делится максимально действенными приемами.

В книге рассматриваются различные аспекты роста компании. Автор помогает разработать план роста, научиться привлекать высококвалифицированных специалистов, построить эффективные коммуникации, организовать бесплатный маркетинг и PR. Он также дает советы по мотивации сотрудников и повышению их производительности.

Один из самых ценных аспектов, раскрытых в книге, - это управление рабочим временем. Автор дает советы о том, как балансировать работу и личную жизнь, чтобы успевать все. Он также рассказывает о стратегиях, которые помогли его клиентам достичь стремительного роста за короткие промежутки времени.

Если вы владелец растущего бизнеса, эта книга поможет вам избежать многих ошибок и сэкономить время. Она содержит ценные секреты и рекомендации, которые точно стоят вашего времени и внимания. Не упустите возможность узнать уникальные стратегии и подходы, которые могут привести вашу компанию к успеху.

Читать бесплатно онлайн Уходим в отрыв. Построение эффективной компании - Кэмерон Герольд

Эту книгу хорошо дополняют:

Джеффри Мур «Вторая космическая»

Джефф Колвин «У всех спад, у вас – подъем»

Боб Файфер «Издержки вниз – продажи вверх»

Джим Коллинз «От хорошего к великому»

Введение

Двукратный рост.

Да, все правильно. Эта книга покажет вам, как удвоить выручку и прибыль компании за три года. Шаги, которые я описываю, просты, однако требуют полной сосредоточенности.

Сконцентрируйтесь!

Мечта об удвоении размеров бизнеса может показаться недостижимой. Однако, по сути, речь идет о росте на 25 % в год в течение трех лет. И это реально. Я помог добиться этого роста десяткам компаний в семнадцати разных странах.

Удвоение, о котором мы говорим, касается не только дохода компании, но и размеров ее прибыли и количества свободного времени у вас и ваших сотрудников.

Сегодня среди моих клиентов компании с доходом от 3 до 240 миллионов долларов в год. Я веду популярный блог (www.BackPocketCOO.com/blog), и у меня более шестнадцати тысяч подписчиков в Twitter (twitter.com/cameronherold). Многие люди приходят послушать мои лекции. Некоторым удалось добиться роста от 50 до 100 % в год, но лишь единицам хватает стойкости не отступать от намеченной цели.

В этой книге я расскажу вам, как удвоить выручку и прибыль компании с помощью простых и эффективных действий: целенаправленного планирования, построения бизнеса и руководства им. Ключевые принципы, которыми я поделюсь, подкреплены примерами из моего личного опыта.

Мне хотелось сэкономить ваше время и силы, поэтому в заключительной главе я привел список из 58 пунктов, следуя которым вы пойдете вперед, не отклоняясь от поставленной цели.

Часть 1

Готовимся к быстрому росту

Глава 1

Свою мечту нужно увидеть

Что разум человека способен познать и вообразить, того он способен достичь.

Наполеон Хилл

Поставить перед собой цель удвоить компанию за три года просто. Кто же от этого откажется? Но вот поставить цель и достичь ее – далеко не одно и то же. Чтобы реализовать задуманное, нужно хорошо подготовиться. А для этого следует в деталях продумать картину своего будущего.

Многие люди строят амбициозные планы, но при этом не представляют себе, как в итоге будет выглядеть их компания. Если доход вырастет втрое или вчетверо, как изменится компания? Сколько людей придется нанять? Останетесь ли вы в том же офисе? А может быть, у вас их будет несколько? Будете ли вы предоставлять другие услуги? Если да, то какие? Одно дело описать будущее на словах, и совсем другое – нарисовать в воображении полную картину.

Создание такой «картины» (как я это называю), да еще в цвете, – первый шаг к стремительному росту. Задача может показаться простой, но на самом деле увидеть будущее гораздо сложнее, чем описать его с помощью цифр. Большинство предпринимателей с удивлением обнаруживают, что для этого требуются особые навыки. Как развить их в себе и как нарисовать «картину»? Об этом вы узнаете в этой главе.

И еще. Прежде чем потратить время и силы на создание образа своей компании, учтите один момент. Недостаточно просто нарисовать «картину». Она должна быть в центре внимания, каждый ваш сотрудник должен сосредоточиться точно на таком же образе. Если члены команды по-разному видят, какой будет компания через три года, нет никаких шансов, что картина, которую вы нарисовали себе сегодня, когда-нибудь станет явью.

Вам может понравиться: