
Программирование когнитивного пространства в организациях и коллективах
Книга освещает важность когнитивного программирования в условиях быстро меняющегося бизнеса, акцентируя внимание на его роли в успешной адаптации к новым рыночным реалиям. В ней представлена концепция когнитивного пространства, которая рассматривается как основополагающий аспект корпоративной культуры, объединяющий ценности, смыслы и поведенческие модели сотрудников.
Автор подробно исследует влияние когнитивных искажений, таких как страх перед изменениями и избыток информации, которые могут негативно сказываться на динамике команд и их развитии. В книге предлагаются современные и инновационные подходы для диагностики и преодоления этих барьеров, позволяющие создать более продуктивную и творческую рабочую среду.
Ключевое внимание уделяется понятию когнитивной безопасности, которая служит надежной защитой коллективного сознания от манипулятивных воздействий и разрушительных факторов. При помощи когнитивных тренажеров, обучающих материалов и генеративных технологий организации могут выстраивать прочную и вдохновляющую корпоративную атмосферу.
Это издание станет полезным ресурсом для компаний, стремящихся развивать осознанную и инклюзивную культуру, а также эффективно реагировать на актуальные вызовы, с которыми сталкивается бизнес в условиях цифровизации и глобализации. Кроме того, книга включает практические рекомендации и примеры из реальной практики, что делает ее незаменимым инструментом для руководителей и HR-специалистов, заинтересованных в улучшении психологического климата и повышении производительности труда.
Автор подробно исследует влияние когнитивных искажений, таких как страх перед изменениями и избыток информации, которые могут негативно сказываться на динамике команд и их развитии. В книге предлагаются современные и инновационные подходы для диагностики и преодоления этих барьеров, позволяющие создать более продуктивную и творческую рабочую среду.
Ключевое внимание уделяется понятию когнитивной безопасности, которая служит надежной защитой коллективного сознания от манипулятивных воздействий и разрушительных факторов. При помощи когнитивных тренажеров, обучающих материалов и генеративных технологий организации могут выстраивать прочную и вдохновляющую корпоративную атмосферу.
Это издание станет полезным ресурсом для компаний, стремящихся развивать осознанную и инклюзивную культуру, а также эффективно реагировать на актуальные вызовы, с которыми сталкивается бизнес в условиях цифровизации и глобализации. Кроме того, книга включает практические рекомендации и примеры из реальной практики, что делает ее незаменимым инструментом для руководителей и HR-специалистов, заинтересованных в улучшении психологического климата и повышении производительности труда.
Читать бесплатно онлайн Программирование когнитивного пространства в организациях и коллективах - Лэй Энстазия
Вам может понравиться:
- Конкурентоспособность промышленности России и направления ее повышения - Леонид Бобков
- Инновационный бизнес. Формирование моделей коммерциализации перспективных разработок - Наталья Владиславовна Нечаева, Константин Александрович Хомкин
- Бизнес на автопилоте: Модели, которые работают, пока ты спишь - Артем Демиденко
- Философия тату - Татьяна Аксёнова
- Четвертая промышленная революция и ее влияние на общество - Артем Теплов
- Как начать зарабатывать на ИИ уже завтра, даже если вы ничего не понимаете в технологиях? - Андрей Зубков
- Иного не желаю. Часть третья - Виктория Лошкарёва
- Личная награда Альфы - Виктория Лошкарёва
- Сердце Вселенной говорит - Николай Щербатюк
- Система еды: принципы раздельного питания. Коктейли - Эл Ли