
Программирование когнитивного пространства в организациях и коллективах
Книга освещает важность когнитивного программирования в условиях быстро меняющегося бизнеса, акцентируя внимание на его роли в успешной адаптации к новым рыночным реалиям. В ней представлена концепция когнитивного пространства, которая рассматривается как основополагающий аспект корпоративной культуры, объединяющий ценности, смыслы и поведенческие модели сотрудников.
Автор подробно исследует влияние когнитивных искажений, таких как страх перед изменениями и избыток информации, которые могут негативно сказываться на динамике команд и их развитии. В книге предлагаются современные и инновационные подходы для диагностики и преодоления этих барьеров, позволяющие создать более продуктивную и творческую рабочую среду.
Ключевое внимание уделяется понятию когнитивной безопасности, которая служит надежной защитой коллективного сознания от манипулятивных воздействий и разрушительных факторов. При помощи когнитивных тренажеров, обучающих материалов и генеративных технологий организации могут выстраивать прочную и вдохновляющую корпоративную атмосферу.
Это издание станет полезным ресурсом для компаний, стремящихся развивать осознанную и инклюзивную культуру, а также эффективно реагировать на актуальные вызовы, с которыми сталкивается бизнес в условиях цифровизации и глобализации. Кроме того, книга включает практические рекомендации и примеры из реальной практики, что делает ее незаменимым инструментом для руководителей и HR-специалистов, заинтересованных в улучшении психологического климата и повышении производительности труда.
Автор подробно исследует влияние когнитивных искажений, таких как страх перед изменениями и избыток информации, которые могут негативно сказываться на динамике команд и их развитии. В книге предлагаются современные и инновационные подходы для диагностики и преодоления этих барьеров, позволяющие создать более продуктивную и творческую рабочую среду.
Ключевое внимание уделяется понятию когнитивной безопасности, которая служит надежной защитой коллективного сознания от манипулятивных воздействий и разрушительных факторов. При помощи когнитивных тренажеров, обучающих материалов и генеративных технологий организации могут выстраивать прочную и вдохновляющую корпоративную атмосферу.
Это издание станет полезным ресурсом для компаний, стремящихся развивать осознанную и инклюзивную культуру, а также эффективно реагировать на актуальные вызовы, с которыми сталкивается бизнес в условиях цифровизации и глобализации. Кроме того, книга включает практические рекомендации и примеры из реальной практики, что делает ее незаменимым инструментом для руководителей и HR-специалистов, заинтересованных в улучшении психологического климата и повышении производительности труда.
Читать бесплатно онлайн Программирование когнитивного пространства в организациях и коллективах - Лэй Энстазия
Вам может понравиться:
- Концепция когнитивного программирования корпоративного сознания - Лэй Энстазия
- Комфортность среды как фактор инновационного развития города - Клод Курле, Иван Самсон
- Особенности взаимодействия с институтами развития при управлении инновационными проектами - Валерий Строшков
- Путь Lenovo - Иоланда Конайерс, Джина Цяо
- Подрывные инновации. Как выйти на новых потребителей за счет упрощения и удешевления продукта - Элизабет Олтман, Джозеф Синфилд
- Нокиа. Стратегии выживания - Ристо Сийласмаа
- Философия тату - Татьяна Аксёнова
- Иного не желаю. Часть третья - Виктория Лошкарёва
- Личная награда Альфы - Виктория Лошкарёва
- Неуловимая Невеста - Наталья Шевцова
- Колония v.2. Второй шаг в пропасть - Андрей Смитт