
Менеджмент. Шпаргалка
Жанр:
Менеджмент и кадры
Книга, основанная на данном тексте, будет рассматривать понятие менеджмента. Автор объясняет, что в переводе с английского языка слово "менеджмент" означает "управление" и указывает на то, что изначально этим термином обозначалось управление лошадьми. В настоящее время менеджмент относится к управлению людьми и достижению поставленных целей с использованием их труда и мотивации. Однако автор предупреждает, что понятие менеджмента следует воспринимать неоднозначно. Он приводит несколько вариантов толкования понятия менеджмента, таких как умелость, власть и искусство толкования, способ общения с людьми и административная единица.
В книге будет рассмотрено, что менеджмент является отраслью знаний, применяемой в экономике, социологии, психологии, праве и других областях для достижения успеха. Он также рассматривается как профессиональная деятельность, направленная на формирование и достижение целей организации через эффективное использование ресурсов. Основной целью менеджмента является обеспечение гармоничного функционирования всех элементов организации.
Автор также утверждает, что для понимания содержания менеджмента необходимо выделить основные функции, виды, методы и принципы менеджмента. Функции менеджмента делятся на общие, социально-психологические и технологические, и все они взаимосвязаны и составляют структуру менеджмента. Виды менеджмента представляют собой определенные области управленческой деятельности, а методы менеджмента включают систему правил и процедур для эффективного развития организации.
Книга будет также рассматривать методы управления функциональными подсистемами организации, методы управления функциями менеджмента и методы подготовки и принятия управленческих решений.
В книге будет рассмотрено, что менеджмент является отраслью знаний, применяемой в экономике, социологии, психологии, праве и других областях для достижения успеха. Он также рассматривается как профессиональная деятельность, направленная на формирование и достижение целей организации через эффективное использование ресурсов. Основной целью менеджмента является обеспечение гармоничного функционирования всех элементов организации.
Автор также утверждает, что для понимания содержания менеджмента необходимо выделить основные функции, виды, методы и принципы менеджмента. Функции менеджмента делятся на общие, социально-психологические и технологические, и все они взаимосвязаны и составляют структуру менеджмента. Виды менеджмента представляют собой определенные области управленческой деятельности, а методы менеджмента включают систему правил и процедур для эффективного развития организации.
Книга будет также рассматривать методы управления функциональными подсистемами организации, методы управления функциями менеджмента и методы подготовки и принятия управленческих решений.
Читать бесплатно онлайн Менеджмент. Шпаргалка - Н. Дружинина
Вам может понравиться:
- Организация и управление бизнесом - Сергей Потапов
- Марионетки бизнеса - Марина Анатольевна Шарыпкина, Ю. Солуянова
- Страсти по ISO 9000. Грустно-комическая повесть о получении сертификата на систему качества - Влад Долгов
- Психология бизнеса: управление эмоциями - Неустановленный автор
- Корпоративное управление, риски и комплаенс современные технологии - Александр Валерьевич Кузнецов, Валерий Александрович Кузнецов
- Семь шагов перемен - Ирина Кибина
- Судьба офицера - Александр Тамоников
- Расплата. Цена дружбы - Ярослав Зуев
- Человек с фасеточными глазами - У Мин-и
- 33 важных «почему». Как организовать свою жизнь, разобраться с эмоциями и выстроить отношения с друзьями и родителями - Виктория Шиманская, Александра Чканикова