
PRO реформы. Универсальные инструменты управления изменениями в компании
Творчески переписывая предоставленный текст, добавлю некоторые дополнительные сведения.
Трансформация бизнеса - задача, с которой сталкивается современный руководитель. Для ее успешной реализации, необходимы разносторонние компетенции и специфические навыки. Управление изменениями стало отдельной дисциплиной в сфере менеджмента, и на эту тему было написано великое множество книг. Однако, сегодня у вас есть уникальная возможность ознакомиться с изданием, в котором российский топ-менеджер, эксперт Всемирного экономического форума, делится своим практическим опытом и примерами из реального делового мира.
Анна Белова, работавшая свыше 35 лет в реальном секторе экономики и активно участвовавшая во множестве проектов по трансформации отраслей и компаний, рассказывает о своей методологии подготовки компании к изменениям и управлению этими изменениями. Она описывает типичные ситуации, которые возникают в процессе трансформации, а также делившаяся причины успеха и причины неудач.
Белова также уделяет внимание эмоциональному интеллекту руководителя, который играет ключевую роль в успешной реализации любых изменений. Она предлагает свои собственные правила развития этого важного качества лидера изменений.
Книга Анны Беловой представляет собой практическое руководство для руководителей и предпринимателей, желающих успешно внести преобразования в свои бизнес-процессы и достичь устойчивого развития своих организаций. Это ценный источник знаний и опыта, который может помочь вам улучшить свои навыки и стать успешным лидером в период перемен.
Трансформация бизнеса - задача, с которой сталкивается современный руководитель. Для ее успешной реализации, необходимы разносторонние компетенции и специфические навыки. Управление изменениями стало отдельной дисциплиной в сфере менеджмента, и на эту тему было написано великое множество книг. Однако, сегодня у вас есть уникальная возможность ознакомиться с изданием, в котором российский топ-менеджер, эксперт Всемирного экономического форума, делится своим практическим опытом и примерами из реального делового мира.
Анна Белова, работавшая свыше 35 лет в реальном секторе экономики и активно участвовавшая во множестве проектов по трансформации отраслей и компаний, рассказывает о своей методологии подготовки компании к изменениям и управлению этими изменениями. Она описывает типичные ситуации, которые возникают в процессе трансформации, а также делившаяся причины успеха и причины неудач.
Белова также уделяет внимание эмоциональному интеллекту руководителя, который играет ключевую роль в успешной реализации любых изменений. Она предлагает свои собственные правила развития этого важного качества лидера изменений.
Книга Анны Беловой представляет собой практическое руководство для руководителей и предпринимателей, желающих успешно внести преобразования в свои бизнес-процессы и достичь устойчивого развития своих организаций. Это ценный источник знаний и опыта, который может помочь вам улучшить свои навыки и стать успешным лидером в период перемен.
Читать бесплатно онлайн PRO реформы. Универсальные инструменты управления изменениями в компании - Анна Белова
Вам может понравиться:
- Хищники. Теория и практика рейдерских захватов - Павел Сычев
- Управление рисками - Клуб 4CIO
- Начало - елена V
- Прибыльный детский клуб - Софья Тимофеева
- Контент без команды: как сделать контент-завод и выпускать 90 постов и рилс в месяц - Андрей Зубков
- Продажи без нервов: как собрать ИИ-систему, которая работает вместо вас - Андрей Зубков
- Рассказы и сказки - Максим Горький
- Манипулятор. Глава 023 Финальный вариант - Дима Сандманн
- Игра в прятки. История американского подводного шпионажа - Шерри Зонтаг, Кристофер Дрю
- Огневой щит Москвы - Александр Васильевич Голубев, Даниил Арсеньевич Журавлев