Лайфраннинг. Система интеграционного развития

Жанр: Просто о бизнесе / Руководства / Общая психология

Автор

Арсен Борисович Аветисов Светлана Юрьевна Чумакова

Страниц

75

Год

—

Эта неповторимая книга рассказывает о Лайфраннинге – системе интеграционного развития, которая является неотъемлемой частью современного мира и стала особенно актуальной с появлением нового тысячелетия. Разработанная на заре 2000-ых годов, эта система научит вас объединять благополучную личную жизнь с успешной профессиональной карьерой, используя передовые методы взаимодействия.

С помощью Лайфраннинга вы сможете освоить такие ценные инструменты, как наставничество, коучинг, консалтинг и множество других методов, способствующих вашему личностному росту и развитию. Вы сможете превратить эти методы в нечто большее, чем просто навыки – они станут вашей новой специальностью, в которой вы сможете преуспеть.

Эта книга рассчитана на руководителей, наставников, менторов и коучей, а также станет бесценным ресурсом для специалистов, работающих в сфере образования. Однако ее полезность не ограничивается только профессионалами – она также будет незаменима для родителей, желающих раскрыть свой потенциал и распространить свои навыки на воспитание детей.

Ознакомившись с этой книгой, вы откроете новые возможности для себя и получите массу полезных знаний, которые помогут вам справиться с любыми трудностями и достичь высоких результатов в жизни.

Читать бесплатно онлайн Лайфраннинг. Система интеграционного развития - Арсен Борисович Аветисов, Светлана Юрьевна Чумакова

Иллюстратор Алина Филия

ISBN 978-5-4496-3608-9

Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero

ПРЕДИСЛОВИЕ

Эта книга об удивительной парадигме, родившейся в первое десятилетие XXI века – о лайфраннинге. Эта книга о концепции, философии человеческой занятости, утверждающей, что единственно важная профессия – это сама жизнь.

Наша жизнь на самом деле профессия. Каждый прожитый день, кем бы мы ни работали, мы приобретаем бесценный опыт. Наши идеи, решения, действия, отношения – это реальные активы жизни, а единственная существенная ее ценность – мы сами. То, что мы это не смогли капитализировать в той мере, в какой было бы возможно, или, как мы считаем, в какой мы этого достойны, говорит только об одном – мы еще не до конца понимаем смысл этой профессии. Мы не знаем ее технологии, не знаем, как использовать, как инвестировать в этот актив, как его применить. И мы постоянно сталкиваемся с некой системой, которая день за днем делает вид, что противодействует нашим достижениям.

На самом деле таких систем две. Одна – это система обучения, вторая менее контролируема – это наша жизнь. Задача всегда состояла в совмещении этих систем, преодолении разрыва между тем, как нас учат, «что делать», и тем, как мы сами отвечаем себе на вопрос – «как жить».

В мире существует множество видов деятельности, которая является передачей знаний, навыков, компетенций – наставничество, консалтинг, обучение. Но объединить все это в единую систему, интегрировать в обучение наш конкретный опыт, нашу историю – стало возможным только с рождением концепции лайфраннинга.

Лайфраннинг – увлекательная методология и благодарная профессия, и, без сомнения, вы будете искать любую возможность применить ее в своей жизни.

И жизнь уже не будет прежней.

ЧАСТЬ ПЕРВАЯ

НАШИ ОЖИДАНИЯ

Мы всегда ожидаем большего. Мы всегда ожидаем, что придет время и нам воздастся по талантам нашим и по труду нашему. Но время идет, и в качестве самой большой компенсации за самое ценное, что у нас есть – за прожитые годы и наш опыт – мир предлагает лишь деньги. И зачастую это не приносит нам удовлетворения в той степени, как мы ожидали.

Мир меняется, мы взрослеем. Мы чего-то достигаем, что-то оставляем на потом или от чего-то отказываемся. Одни желания уходят, приходят другие. Но нас никогда не покидает желание изменить нашу жизнь, что-то поменять в форме и содержании нашей занятости. Поменять таким образом, чтобы мы не переставали заниматься тем делом, которое любим больше всего. Без компромиссов и оговорок.

Хотим ли мы получать от работы не только удовольствие, учитывающее любой возраст, но и достойное вознаграждение? Хотим ли мы справедливую компенсацию за то, чему мы отдали наше время, нашу жизнь? Продолжаем ли мы считать, что деньги, полученные нами (не сравнивая их количество и объективность расчетов наших бонусов и премий), – это все же не самое главное утешение? Действительно ли мы не потеряли надежду изменить этот мир?

Честно говоря, эта затея с изменениями то и дело преследует всех. Но мир меняется быстро и порой драматически. Если в годы юношества эти изменения кажутся слишком медленными, а мы проявляли привычную для того возраста нетерпеливость, то с возрастом это происходит на порядок стремительней. Мы порой уже испытываем досаду, не успевая за очередным технологическим обновлением гаджетов, новым приложением и сопутствующей не то терминологией, не то сленгом. Но самое главное, что действительно волнует нас, это то, что мир не намерен ждать, пока мы наконец соберемся с мыслями, назначим день и приступим к реализации своей мечты.

Продолжить чтение

Вам может понравиться: