Анализируя теоретические аспекты и практические приемы в управлении изменениями в организациях на всех этапах их жизненного цикла, можно выделить причины возникновения сопротивления изменениям и способы их преодоления. Курс «Управление изменениями» является важным компонентом обучения менеджеров, обладая междисциплинарным подходом. Добавляя к обозначенным аспектам свой собственный опыт и взгляд, можно углубить понимание темы и получить более широкий спектр знаний.
75 страниц