Ты айтишник, крутой такой, но вот возникает вопрос - сможешь ли ты быть хорошим руководителем? Новая роль требует решения других проблем: найм и увольнение сотрудников, правильное распределение задач, мотивация и обратная связь. Как избавиться от синдрома самозванца и научить своих сотрудников быть умнее тебя? Как организовать работу так, чтобы выгоден был начальник и счастливы были сотрудники? Чтобы помочь молодым руководителям, а также тем, кто мечтает стать ими, Марина Перескокова в своей книге "Мама, я тимлид!" собрала рекомендации. Автор сама прошла путь от простого сотрудника до управленца, отработав 10 лет в "Яндексе". Марина говорит, что ей было бы намного проще, если бы кто-то дал ей инструкцию, поэтому она решила написать эту книгу, в которой сосредоточила свой личный опыт, истории коллег из IT-индустрии и практические идеи из специальной литературы. Каждый руководитель найдет в этой книге полезные советы и стратегии для успешного завоевания своей новой роли.
40 страниц