Каждое действие, которое мы совершаем, несет в себе скрытые ценности, которые определяют наше поведение в различных ситуациях. И как руководитель, ваша задача - создать систему ценностей, которая будет ориентировать ваших сотрудников и ограничивать их действия. Без такой системы, вы оставляете им полную свободу выбора, что может иметь негативные последствия. Ценностное управление - это метод, который позволяет организовать и контролировать влияние ценностей на нашу жизнь и работу. Чтобы научиться управлять ценностями, необходимо понять их природу и механизмы влияния. В этой книге вы найдете подробную информацию о роли и силе ценностей, а также практические рекомендации по их управлению. Не упускайте возможность стать мастером своих ценностей и использовать их в преимущество для себя и вашей компании.
Эта уникальная книга предлагает пошаговое руководство по тому, как ваша компания может стать истинно клиентоориентированной и заслужить все преимущества, свойственные такому бизнесу. Главная цель данного подхода заключается в том, чтобы ваша компания всегда находилась в фокусе мыслей клиента, когда речь идет о предоставлении услуг, продаже товаров или продвижении продукции. Клиент должен быть уверен в том, что ваша компания всегда будет на его стороне, готова помочь в любой ситуации. После прочтения этой книги вы получите полный план действий для внесения изменений в работу вашего бизнеса. Вносите эти изменения сегодня и позвольте своей компании преуспеть, став клиентоориентированной лидером на рынке.
Матвей, молодой и амбициозный парень, всегда мечтал о большом успехе. Но его работа в издательстве как верстальщика не давала ему возможности зарабатывать большие деньги. Это заставляло его задуматься о том, как другие люди достигают благосостояния и состояния.
И вот, однажды в его жизни произошло событие, которое изменило все. На поверку одного аргумента группа друзей решила заключить с ним пари, что Матвей сможет заработать миллион рублей всего за год. Это было вызовом, который Матвей с удовольствием принял.
Теперь ему нужно было найти путь к миллиону, при условии, что его заработная плата составляла всего 30 000 рублей в месяц. Он осознал, что должен сменить профессию и научиться мастерски продавать.
Именно здесь на помощь Матвею приходит эта книга. Написанная Константином Харским, она является идеальным тренингом для преображения жизни. В ней главный герой изучает и осваивает техники продаж, учится быть уверенным и гибким, а также раскрывает свою внутреннюю силу.
Читая роман-трени...
Книга рассказывает о группе людей, собравшихся за столом в центре темной кухни питерской коммуналки, чтобы сыграть в подкидного дурака. В команде играющих есть Нина и Егор, которые на протяжении многих лет разработали сложную систему сигналов, чтобы обмануть своих соперников. Чтобы передать информацию друг другу, они используют различные темы, такие как писатели, крупы, мосты и другие. Каждая тема соответствует определенным картам и позволяет им передавать информацию, не подозреваемую соперниками. Однако, один из игроков, по прозвищу "Покуда", оказывается обладателем глубоких знаний и широкой эрудиции. Он знает обо всем и может угадывать карты соперников. Книга показывает столкновение между Ниной и Покудой, а также раскрывает их прошлое, интересы и отношения.
