Группа компаний SRG, основанная на принципах уважения, честности и открытости, выросла из идеального сочетания юношеских стремлений основателей и энергичной дружбы, а также их совместной работы. Они успешно преодолели различные кризисы, сложные рабочие отношения и столкнулись с непростыми задачами, благодаря чему их компания стала заметной на рынке. Однако, ключевым фактором успеха стало формирование и укрепление специальной внутренней атмосферы, которую в SRG называют "Конструктивной средой".
"Конструктивная среда" - это своего рода ДНК компании, которая объединяет не только руководителей, но и всех сотрудников, определяет внутренние отношения в коллективе и взаимодействие с коллегами. Управляющий партнер SRG, Фёдор Спиридонов, долгое время изучал особенности "Конструктивной среды" и воплотил все самое важное в книге, которой жаждет поделиться с каждым сотрудником. Он уверен, что именно "Конструктивная среда" помогла компании превратиться из юношеского начинания в одного из лидеров р...
"Конструктивная среда" - это своего рода ДНК компании, которая объединяет не только руководителей, но и всех сотрудников, определяет внутренние отношения в коллективе и взаимодействие с коллегами. Управляющий партнер SRG, Фёдор Спиридонов, долгое время изучал особенности "Конструктивной среды" и воплотил все самое важное в книге, которой жаждет поделиться с каждым сотрудником. Он уверен, что именно "Конструктивная среда" помогла компании превратиться из юношеского начинания в одного из лидеров р...
35 страниц