Индия - страна с развивающейся экономикой, изобилием трудовых ресурсов и огромным рынком. Успех в бизнесе и партнерских отношениях здесь возможен только для тех, кто готов понять и принять особенности индийского общества. Евгений Грива, имеющий многолетний опыт работы в Индии, поделился своими знаниями о культуре, политике, экономике и менталитете этой страны в своей книге, которую можно прочитать за время перелета из Москвы в Дели.
Согласно автору, ключевые проблемы бизнеса в Индии связаны с психологией человеческих отношений. HR-менеджмент - основа успеха или провала для вашего бизнеса в этой стране. Книга Евгения Гривы и Павла Селезнева поможет разобраться в том, как учитывать культурные, религиозные и ментальные особенности при работе на индийском рынке, как строить эффективные бизнес-процессы и как взаимодействовать с местными жителями.
Зачем читать эту книгу? Чтобы погрузиться в мир Индии всего за несколько часов, чтобы понять особенности работы на индийском рынке и готовиться...
Согласно автору, ключевые проблемы бизнеса в Индии связаны с психологией человеческих отношений. HR-менеджмент - основа успеха или провала для вашего бизнеса в этой стране. Книга Евгения Гривы и Павла Селезнева поможет разобраться в том, как учитывать культурные, религиозные и ментальные особенности при работе на индийском рынке, как строить эффективные бизнес-процессы и как взаимодействовать с местными жителями.
Зачем читать эту книгу? Чтобы погрузиться в мир Индии всего за несколько часов, чтобы понять особенности работы на индийском рынке и готовиться...
25 страниц