В данной монографии освещаются различные аспекты психологии совместной деятельности, включая теоретические, эмпирические и практические проблемы. Особое внимание уделено историческому контексту исследований в этой области. Авторы работы представляют специфику социально-психологической составляющей совместной деятельности, рассматривая различные формы ее организации. В основе монографии лежит динамическая концепция совместной деятельности и коллективного субъекта.
Главное достижение данной работы - результаты многолетнего комплексного исследования коллективной формы организации трудовой деятельности. Через эмпирические исследования удалось выявить особенности управления совместной деятельностью первичных трудовых коллективов предприятий и организаций. Это позволяет более точно понять и оценить эффективность такого взаимодействия и предложить методы улучшения сотрудничества между коллективами.
Также в монографии рассматривается развитие исследований в области совместной деятельности...
Главное достижение данной работы - результаты многолетнего комплексного исследования коллективной формы организации трудовой деятельности. Через эмпирические исследования удалось выявить особенности управления совместной деятельностью первичных трудовых коллективов предприятий и организаций. Это позволяет более точно понять и оценить эффективность такого взаимодействия и предложить методы улучшения сотрудничества между коллективами.
Также в монографии рассматривается развитие исследований в области совместной деятельности...
185 страниц