После исторически значимых выборов в Государственную Думу и президента в 2007-2008 годах, Россия столкнулась с необходимостью переосмысления своих целей и задач. В результате этого, многие начинания и институты, сформированные в эпоху Путина, были вынуждены пройти через серьезные изменения.
В контексте модернизации системы кадровой работы в «Единой России», инициативы Владимира Путина вызвали обсуждение именно насущной темы: молодежные организации с государственнической идеологией в качестве кадрового резерва «Единой России».
В данной брошюре мы подробно рассмотрим основания молодежной политики «Единой России» и исследуем насколько эффективна практика работы партии с молодежью. Кроме того, мы представим свои собственные идеи и предложения в этой области. Наше исследование основано на актуальных данных и опыте работы с молодежью в России.
В контексте модернизации системы кадровой работы в «Единой России», инициативы Владимира Путина вызвали обсуждение именно насущной темы: молодежные организации с государственнической идеологией в качестве кадрового резерва «Единой России».
В данной брошюре мы подробно рассмотрим основания молодежной политики «Единой России» и исследуем насколько эффективна практика работы партии с молодежью. Кроме того, мы представим свои собственные идеи и предложения в этой области. Наше исследование основано на актуальных данных и опыте работы с молодежью в России.
40 страниц