Все жанры Все авторы
Революция 2024 (1). Наш новый журнал - Владимир Токарев

Революция 2024 (1). Наш новый журнал

Страниц

5

Год

—

Жизненный цикл еженедельника «Революция такого-то года» подошел к концу, и теперь настала пора возродить этот проект в совершенно новом формате. Вместо привычного еженедельного выпуска мы переходим к созданию журнала, который будет выходить реже, но предоставлять более глубокий и тщательно проработанный контент.

Название нашего издания останется прежним, не подверженным влиянию времени и изменений в календаре. Однако его концепция серьезно трансформируется: вместо концентрации только на одной революции, в новых выпусках мы будем рассматривать множество значительных исторических событий, вдохновляющих перемен и социального преобразования.

В пилотном номере нашего журнала я расскажу о самых ярких и значимых революциях, оказавших влияние на ход истории: от Великих французских и Октябрьских до Латинскоамериканских и Арабских. Мы проанализируем их причины, последствия и уроки, которые они оставляют для современности. Такой подход позволит нам не только взглянуть на события прошлого, но и понять, как они формируют наше настоящее и будущее. Ждем вас на страницах нашего нового издания!

Читать бесплатно онлайн Революция 2024 (1). Наш новый журнал - Владимир Токарев

© Владимир Токарев, 2024


ISBN 978-5-0064-3014-3

Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero

Аннотация

Это пилотный номер нового журнала, его история представлена в этом номере.

Его выход связан с созданием и развитием канала на Ютубе, посвященного революции, которая давно созрела в нашей стране.

Для поддержки работы этого канала и запускается данный журнал в книжном исполнении.

Содержание

Первая революция в менеджменте

Революция в тайм-менеджменте


Революция в управлении персоналом

Рынок вакансий


Вторая революция в менеджменте

Революция в принятии решений

Революция в эмоциональном интеллекте

Новый менеджмент


Первая революция в стартапах

Революция в стратегии фирмы


Революция в менеджменте отраслей и регионов

Революция в отраслях

Революция в регионах


Вторая революция в стартапах и инновациях

Значение практики менеджмента для инноваций в РФ

Первые 60 выпусков «революции»

В 2018 году мы выпустили 33 номера еженедельника о революции1.

В 2019 году 19 номеров.

В 2020 году еще 14 номеров, итого более 60 выпусков.

Еженедельники содержали дайджест из уже изданных книг и имели одну из целей продвижение моих книг и проектов (образовательных и книжных).

Жизненный цикл еженедельника завершился. Но вот пришло время снова обратиться к этому проекту, но, правда, с серьезными изменениями.

Теперь это будет журнал, то есть не будет выходить еженедельно.
Название журнала не будет изменяться с изменением года выпуска.
Он будет посвящен не одной революции, как это было в прошлом, а множеству революций.

О каких революциях идет речь, я расскажу в этом пилотном номере нашего нового журнала.

Первая революция в менеджменте


О какой революции идет речь?

Теперь на этот вопрос ответить легко, я отметил в пилотном номере нашего еженедельника от 2018 года:

речь идет о кардинальном изменении практики управления на российских предприятиях. А поскольку главными показателями практики управления являются качество продуктов и производительность труда, то отследить – произошла ли уже эта революция или еще нет – очень просто.

Революция не произошла ни в 2018 году, ни позже. И задача улучшения практики менеджмента, в которой мы отстаем более чем на 100 лет от современной теории менеджмента, что преподается на управленческих факультетах и бизнес-школах, остается актуальной.

Причины отставания в практике менеджмента

В первом и улучшенном первом издании русского менеджмента я описал причины существующего разрыва между теорией и практикой менеджмента в РФ. Зная причины, легче найти инструменты для устранения причин существующих проблем.

Первая революция в тайм-менеджменте

Инструменты для первой революции в тайм-менеджменте уже существовали – моей НИР2 на кафедре экономики нижегородского иняза был как раз тайм-менеджмент. Я обнаружил (в 1993 году), что ТМ отстает от теории менеджмента организаций, который я уже год вел в двух вузах, лет на 50. Мне не составило большого труда выполнить работу по обогащению тайм-менеджмента теорией менеджмента, результаты были опубликованы в международном журнале по управлению в 2000 году и в двух первых изданиях моей книги по ТМ в 1999 и 2001 годах.

Вам может понравиться: