Все жанры Все авторы
Книга-тренажер для развития Soft Skills - Лариса Морковкина

Книга-тренажер для развития Soft Skills

Страниц

75

Год

2021

В книге-тренажере "Мастер Soft Skills" представлены 91 уникальное упражнение, разработанные специально для развития важных навыков, необходимых в современном мире. Они помогут вам улучшить ваше критическое мышление, системное мышление, творческое (креативное) мышление, эмоциональный интеллект, дизайн-мышление, проектное мышление и риторику.

Каждое упражнение сопровождается краткой теорией, понятным алгоритмом использования инструмента, а также содержит пример и задание для размышления. Уникальность этой книги заключается в том, что все упражнения разделены по сложности и построены в соответствии со спиральным методом обучения с цикличной очередностью. Таким образом, вы будете постепенно повышать свои навыки, от простого к сложному.

В "Мастер Soft Skills" вы также найдете информацию о том, что такое Soft Skills и как они влияют на вашу конкурентоспособность на рынке труда. Книга также предлагает методику самостоятельной диагностики ваших надпрофессиональных умений и конкретные рекомендации по их улучшению.

Благодаря этой книге вы сможете развить в себе навыки, которые будут пригодны не только в вашей текущей работе, но и в любой сфере деятельности. Поднимите планку своего профессионализма и станьте более успешным и конкурентоспособным человеком!

Читать бесплатно онлайн Книга-тренажер для развития Soft Skills - Лариса Морковкина

Введение

Как возникла идея данной книги?

Идея книги возникла под влиянием огромного желания перестать говорить, а больше делать. Перестать рассуждать о том, что:

• мы живем в мире молниеносных перемен;

• искусственный интеллект приведет к глобальным изменениям на рынке труда, оставив безработными миллионы людей в ближайшем будущем.

• сегодняшние прибыльные профессии исчезнут, а новые профессии будут неразрывно связаны с гибким навыками, сильным мышлением;

• и наконец, насколько важно развивать soft skills, навыки будущего.


Пора от слов переходить к делу.

Перед вами книга-тренажер с 91 практико-ориентированным упражнением, направленным на комплексное развитие:

1. критического мышления;

2. системного мышления;

3. творческого (креативного) мышления;

4. эмоционального интеллекта;

5. дизайн-мышления;

6. проектного мышления;

7. риторики.


Почему я хочу с вами поделиться своим опытом?

Моя постоянная жажда знаний помогла мне перерасти роль вечного студента (изучающего бизнес, психологию, мышление, ТРИЗ) и стать методологом, впрочем, учиться я продолжаю до сих пор.

Быть методологом – это означает:

• отслеживать тренды в области образования;

• знать прогнозы, которые произойдут на рынке труда;

• понимать, какими современными компетенциями необходимо обладать в 21 веке;

• знать самые актуальные образовательные программы;

• постоянно находиться в окружении настоящих экспертов своего дела;

• уметь анализировать различные методы и создавать новые актуальные образовательные продукты;

• проводить обучение, на практике видеть результативность, получать обратную связь, после чего заново приступать к созданию новой улучшенной программы.


В подобном цикле вечных знаний я нахожусь уже более 20 лет, плюс опыт компании ProSoftSkills, которая специализируется на разработке образовательных программ и состоит из экспертов в области: бизнеса; инноваций; психологии управления; ТРИЗ (теория решения изобретательских задач). В результате у меня появился большой опыт, которым хочу поделиться с вами, мои дорогие читатели.


Как работать с данной книгой?

Перед вами книга-тренажер для развития soft skills, она состоит из двух основных блоков:

1. базовая информация для понимания, что такое soft skills, плюс тест для самодиагностики;

2. практико-ориентированные упражнения для комплексного развития soft skills.


Мне хотелось бы подчеркнуть, что главная цель книги не в том, чтобы очередной раз напугать вас неминуемыми переменами и рассказать о важности развития навыков будущего, а дать вам возможность вооружиться практико-ориентированными упражнениями, обогатить свое ресурсное состояние для увеличения конкурентоспособности на рынке труда.

Первый блок. Все про Soft Skills

Что такое Soft Skills?

Soft skills, дословно в переводе с английского обозначает «мягкие навыки», – это надпрофессиональные умения, которые помогают нам взаимодействовать и развиваться на работе. Если раньше принципиально важны при трудоустройстве были ваши профессиональные навыки – hard skills, то сейчас важнее становятся ваши гибкие навыки – soft skills. Именно они помогают нам налаживать отношения на работе, видеть перспективы, проявлять адаптивность, быть клиентоориентированным, уметь работать в проектной команде и презентовать свои результаты. Soft skills – это наши возможности в мире будущих профессий.

Вам может понравиться: