Все жанры Все авторы
Выпуск 2. Создание образовательной системы выявления, отбора, формирования и подготовки команд нового поколения профессиональных менеджеров развития территорий и регионов - Сергей Мельников

Выпуск 2. Создание образовательной системы выявления, отбора, формирования и подготовки команд нового поколения профессиональных менеджеров развития территорий и регионов

Страниц

20

Год

2022

В результате глобального кризиса, начавшегося с финансовой сферы и затронувшего экономику и идеологию, Россия столкнулась с необходимостью принятия стратегических решений относительно своего будущего развития. В ответ на это вызов был предложен инновационный метод управления экономикой, основанный на принципах национального единства и инкорпорации. В рамках этих идей была создана совершенно новая социально-экономическая сеть в России, которая использовала инкорпоративное обучение в целях оптимизации системы образования и повышения квалификации граждан, аналогично тому, как Интернет изменил коммуникационные системы.

Такая новая система образования способствовала развитию и распространению российского инкорпоративного опыта за рубежом. Для этого были созданы новые социальные сети, такие как Интернет-магазин "Инкорпоративные Знания" и Интернет-Университет "Инкорпоративное Образование", которые вместе обеспечивали возможность получения качественного образования с использованием инкорпоративных подходов.

Знакомство с новыми направлениями в образовании и управлении экономикой открыло России новые перспективы и возможности для устойчивого развития в условиях глобального кризиса. Инкорпоративный метод хозяйствования, основанный на объединении национальных ресурсов и компетенций, стал ярким примером внедрения инноваций в жизнь страны и дал толчок ее экономическому росту и процветанию.

Теперь Россия находится на передовом пути экономического развития, благодаря принципам инкорпоративного образования и управления, а также сети инкорпоративных знаний, доступных через Интернет. Эти новые возможности помогут России преодолеть существующие проблемы, способствовать росту национальной экономики и укреплению ее позиции на мировой арене.

Читать бесплатно онлайн Выпуск 2. Создание образовательной системы выявления, отбора, формирования и подготовки команд нового поколения профессиональных менеджеров развития территорий и регионов - Сергей Мельников

Принятые сокращения

В целях оптимизации времени на восприятие и понимание материала, для того чтобы не читать длинных предложений, введены следующие сокращения:

ВКв – высшая квалификация.

ВШСУМ – высшая школа спортивного и управленческого мастерства.

ДЖ – достойная жизнь каждого гражданина.

ДЖ2 – достойная жизнь каждого гражданина и в достатке, в соответствии с его профессиональной востребованность гражданским обществом.

ДЭУО - Деловое экономико-управленческое образование граждан.

Инк-ДЭУО 16+ - Инкорпоративное деловое экономико-управленческое образование граждан от 16+

Инк-МХ – инкорпоративный метод хозяйствования.

Инк-МЭРХ – инкорпоративная (некапиталистическая) модель экономического развития и хозяйствования.

Инкорпия – документ, ценная бумага дающая право на получение дохода от управления командами профессиональных управленцев развития предпринимательства и бизнеса, экономики территорий и регионов на конкурсной основе и договорных условиях.

ИО-граждан – инкорпоративная организация граждан.

ИС – инкорпоративная собственность граждан.

ИТОР – институциональная теория общественного развития.

ИЧС – инкорпоративно-частная собственность.

Кап- МЭРХ – капиталистическая модель экономического развития и хозяйствования.

Кап-МХ – капиталистический метода хозяйствования.

Кейс: УДС-ВУР – Управленческая деловая ситуация – Ваше управленческое решение

КЖ – качество жизни.

КЖ – качество жизни граждан.

Ком-МХ – коммунистический метод хозяйствования.

Ком-МЭРХ – коммунистическая (несоциалистическая) модель экономического развития и хозяйствования.

Ком-РБЭ-ВКв – команда профессиональных управленцев развития предпринимательства, бизнеса и экономики территорий и регионов высшей квалификации.

КСЛ-ПКД – командная стратегия «Лидерство» профессионального роста, карьерного роста и роста доходов.

ЛКО-СЛ-ПКД-УРБЭ – личная, командная и организационная стратегия «Лидерство» .профессионального роста, карьерного роста и роста доходов в управлении развитием предпринимательства, бизнеса и экономики территорий и регионов.

ЛРЦ – лидерство России в развитии современной цивилизации.

ЛСЛ-ПКД – личная стратегия «Лидерство» профессионального роста, карьерного роста и роста доходов в управлении развитием предпринимательства, бизнеса и экономики территорий.

МАС-ПРБЭ – Международная ассоциация сертификации программ подготовки команд профессиональных управленцев развития предпринимательства, бизнеса и экономики территорий и регионов высшей квалификации.

Метод познания: от А к К

АВс – абстрактное всеобщее.

АОс – абстрактное особенное.

АЕд – абстрактное единичное.

КЕд – конкретное единичное.

КОс – конкретное особенное.

КВс – конкретное всеобщее.

МИМБ-Туро – Московский институт международного бизнеса «ТУРО» (Тouro College and University System -New York)..

МИО-граждан – муниципальная инкорпоративная организация граждан

МИП-НКЖ – муниципальный проект «Участие граждан в создании механизмов реализации инициатив Президента РФ (Указы 2018, 2020 и 2022гг.) и стратегических интересов граждан: «Новое качество жизни: рост доходов каждого гражданина, устранение причин бедности».

МИС – муниципальная инкорпоративная собственность граждан.

МК – модульный курс.

МК-ДЭУО – модульные курсы деловой экономико-управленческой грамотности граждан 16+, компетенций и квалификации специалистов, формирования у граждан 16+ мастерства управления развитием предпринимательства и бизнеса, экономики территорий и регионов высшей квалификации.

Вам может понравиться: