Список на юбилей - Роман Макаров

Список на юбилей

Страниц

20

Год

2023

Каждый наш день наполняется интересными и разнообразными встречами. Мы окружены различными людьми - и это одна из самых прекрасных частей нашей жизни. Ведь каждая встреча - это возможность узнать что-то новое, обменяться опытом, почерпнуть вдохновение.

Однако, иногда судьба устраивает нам настоящие странности. И вот ты встречаешь человека, с которым начинаешь разговаривать всего несколько минут, а кажется, будто знаешь его всю жизнь. Возникает легкое чувство сопричастности, понимания и теплоты. Интересно, почему это происходит?

Рассказ "Список на юбилей" Романа Макарова предлагает свой уникальный ответ на этот загадочный вопрос. Вас ждет захватывающая история, наполненная неожиданными поворотами и необычными ситуациями. Главный герой оказывается в мире, где каждая встреча себе подобным становится настоящим откровением, растворяя границы между прошлым, настоящим и будущим.

Эта история учит нас не принимать встречи на уровне поверхностной обыденности. Каждый человек, с которым вы пересекаетесь на своем пути, несет с собой уникальные истории, опыт и эмоции. Он может быть ключом к пониманию самого себя, к открытию неизведанных граней мира.

Так что следующий раз, когда вы случайно встретите кого-то нового, не бойтесь установить настоящую связь. Пройдите путь вместе, откройтесь друг другу и позвольте этой встрече стать волшебной и незабываемой. Кто знает, может быть, именно эта случайная встреча изменит вашу жизнь.

Читать бесплатно онлайн Список на юбилей - Роман Макаров

Все персонажи и события вымышлены, любые совпадения случайны.


СПИСОК НА ЮБИЛЕЙ


Незнание законов не освобождает от ответственности.

Юридический принцип и закон кармы


КЛЮЧ


Светлана работала в компании уже несколько лет на позиции руководителя отдела персонала. Это был химический научно-производственный холдинг, на рынке компания занимала четвертое место по выпуску химической продукции и работала уже двадцать девять лет. Ее работа не была простой, в обязанности входило много задач, иногда совсем не связанных с должностной инструкцией, подписанной при найме. Так, например, помимо поиска персонала, собеседований и всего сопутствующего этому документообороту, она занималась организацией всех корпоративных праздников компании. Директор ставил всё новые и необычные задачи и всегда педантично вникал в результаты их выполнения, часто меняя их на ходу, задним числом. Такой подход требовал особого навыка, позволяющего подходить к делам нетривиально, и всегда это был динамичный, нервный процесс.


Рабочий день начинался как обычно. Утренняя планерка подходила к концу. Светлана мысленно погрузилась в воспоминания странного сна, который она видела ночью. Сон был необычно живым и оставлял теплый светлый след, мостиком перекидывающийся из другой реальности. Очень хотелось вспомнить все подробности. Цветные картинки из сна уже разворачивались у нее перед глазами, когда сквозь эту красоту пробился громкий голос директора: «Светлана Викторовна, просыпайтесь! Вы всё пропустили. После планерки останьтесь. У меня есть для вас важная задача. Вы слышите меня?»

Светлана автоматически кивнула головой, сон исчез, на его место бухнулось тяжелое чувство беспокойства. Остаться после планерки автоматически грозило несколькими объяснительными и испорченным настроением до конца дня.


Станислав сидел во главе длинного стола в своем кабинете и, как всегда, был занят несколькими делами сразу. Мобильный телефон он вообще не выпускал из рук и находился в бесконечной переписке, успевая читать входящие и сразу отвечать. В мониторе компьютера на столе всегда были открыты сайты и графики, а параллельно шла планерка или совещание. Он всегда много работал. Компанию начал создавать, когда еще учился в институте. Окончание «Перестройки» – очень неспокойное время, вся страна тогда лежала в руинах. Компанию открывали с друзьями, и было это двадцать девять лет назад. Все эти годы Стас жил этим делом, фактически был его стержнем и магнитом, притягивающим возможности из прошлого и будущего.


– Светлана Викторовна, вы помните, какой праздник скоро будет у нас в компании? – спросил директор, не отрывая глаз от своего телефона.

– Конечно, помню, Станислав Николаевич. День рождения компании, – с улыбкой ответила Светлана на легкий, по ее мнению, вопрос.

– А вот вы и не правы! Не будет в компании Дня рождения! – директор отложил телефон и внимательно ждал реакции Светланы.

– Как так? Я точно знаю, что будет День рождения, и будем праздновать тридцать лет, и будет много гостей, или вы решили закрыть компанию и лишить праздника ваших сотрудников? – Светлана попыталась симулировать ужас и удивление, но получалось это плохо.

– Я продолжу. Это не будет обычной гулянкой, когда собираются люди и весело накидываются алкоголем под невнятные тосты и музыку, такой формат мы предложим нашим контрагентам. Доктор Виджай, индийский партнер, приглашает сотрудников нашей компании к себе в гости, в Индию. Количество приглашенных будет ограничено и вам нужно выбрать самых достойных. Этот юбилей должен стать особенным событием для сотрудников: встреча тех, кого я собирал многие воплощения в единый организм компании, точка встречи, подведение итогов для будущего. Вот то, что я хочу сделать, – сказал директор.