Хватит платить за все! Снижение издержек в компании - Владислав Гагарский

Хватит платить за все! Снижение издержек в компании

Страниц

130

Год

2012

Финансисты и экономисты обычно ставят перед собой задачу уменьшить издержки предприятия. Однако доступная им информация о затратах и денежных потоках связана только с учетом реальной деятельности компании. Очевидно, что сам процесс деятельности является первостепенным фактором, поэтому для сокращения издержек необходимо оказывать влияние на конкретную организацию: ее бизнес-процессы, структуру и персонал. В данной книге рассматриваются методы и подходы к оптимизации деятельности предприятия, автор которых разработал собственные методики и показал, как это воздействие ведет к снижению затрат. Вы узнаете о принципах "бережливого производства", методах минимизации потерь, о различных типах затрат на персонал и способах их управления. В каждом методе, описанном в этой книге, раскрывается его суть и предоставляется много полезных советов о том, когда и как его применять. В приложении книги приводятся практические примеры и материалы, учитывающие особенности российского контекста, которые могут быть полезными в проектах по сокращению затрат. Руководителям, заинтересованным в уменьшении издержек своей компании, а также консультантам по управлению, бизнес-аналитикам и специалистам по организационному развитию рекомендуется ознакомиться с этой книгой.

Читать бесплатно онлайн Хватит платить за все! Снижение издержек в компании - Владислав Гагарский

1. Издержки, затраты, выплаты…

Директор: Где деньги?

Главбух: Господин директор, позвольте, я объясню…

Директор: Объяснить я и сам могу! Где деньги?!

Как известно, цель деятельности любой коммерческой организации – извлечение прибыли. Звучит банально, но эта фраза ничуть не потеряла своей актуальности. Причем с точки зрения собственников не столь принципиально, получают они прибыль в результате операционной деятельности компании либо в результате повышения капитализации компании и ее последующей продажи. В любом случае, будет получен экономический эффект как разница между тем, что потратили, и тем, что получили.

«То, что потратили» – это и есть, грубо говоря, издержки. Но при разговоре об издержках, часто возникает путаница в терминологии: издержки, затраты, расходы, выплаты… Хорошо бы просто разобраться в терминологии. Для начала необходимо определиться, в чем различие затрат (издержек), расходов, выплат?

Затраты и издержки – это синонимы. По нашему мнению, затраты (или издержки) – это стоимость всех ресурсов, использованных в процессе производственно-хозяйственной деятельности организации. Однако не все затраты отражаются по итогам периода в управленческом отчете о прибылях и убытках.

Расходами мы считаем только те затраты, которые участвуют в формировании прибыли определенного периода, а оставшаяся часть затрат капитализируется в активах компании в виде готовой продукции, незавершенного производства, остатков полуфабрикатов для собственного потребления, незавершенных объектов капитального строительства, нематериальных активов и т. п. Другими словами, расходы – это уменьшение активов или увеличение обязательств, приводящее к уменьшению капитала, не связанного с распределением прибыли между акционерами. Можно сказать проще: расходы – это часть издержек, которая напрямую относится на реализованную продукцию (работы, услуги). Например, если мы купили 10 штабелей кирпичей, построили из 7 штабелей кирпичей гараж и продали его покупателю, то к расходам относится стоимость только 7, а не 10 штабелей кирпичей.

Выплаты – это движение денежных средств, уплаченных за поставляемые ресурсы. Затраты и выплаты различаются на величину изменения запасов и кредиторской задолженности за рассматриваемый период.

Отметим, что все названные понятия следует разграничивать во избежание ряда широко распространенных ошибок в подходе к управлению затратами. К примеру, контроль расходов на основании информации из отчета о прибылях и убытках не является управлением затратами. При росте запасов готовой продукции и одновременном снижении продаж расходы по данным отчета о прибылях и убытках компании снижаются, а затраты увеличиваются. Однако менеджеры могут несвоевременно отреагировать на эту неблагоприятную ситуацию.

Смешение же терминов «затраты» и «выплаты» приводит к тому, что руководство предприятия пытается управлять затратами путем ограничения выплат кредиторам. Как правило, это влечет за собой увеличение стоимости ресурсов, используемых в производстве (объем затрат), при сохранении их объема, поскольку придется оплатить не только сами ресурсы, но и коммерческий кредит.

Управление издержками – это:

• знание того, где, когда и в каких объемах расходуются ресурсы предприятия;

• прогноз того, где,