Ответственность в международном праве. Proper way of responsibility - Майкл Соснин

Ответственность в международном праве. Proper way of responsibility

Страниц

5

Год

Эффективное исполнение обязанностей. Майкл, как мне кажется, эта концепция относится к принципу, включающему в себя 5 ключевых аспектов. И человек должен постоянно учитывать все 5 частей, чтобы достичь совершенства? Но как такое возможно? Мне довольно трудно запомнить список покупок, который мне подсказала жена. Хм... но, вероятно, магазинные дела - не совсем твоя обязанность... но об этом мы обязательно поговорим в своей книге о семейных отношениях. Впрочем, и это имеет значение для успешной карьеры. Правильно - запомнить все эти части вряд ли получится. Необходимо найти другие способы...

Читать бесплатно онлайн Ответственность в международном праве. Proper way of responsibility - Майкл Соснин

© Майкл Соснин, 2017


ISBN 978-5-4485-1540-8

Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero

Proper way of responsibility

– Maikl, как я понял эта часть относится к общему правилу состоящему из 5 частей. И человек должен постоянно держать в голове все 5 частей чтобы быть в совершенстве? Как такое возможно? Я не в состоянии запомнить то чего мне сказала купить жена.


– Well… не твое дело покупать что-то в магазине… но об этом мы поговорим в книге по семье. Но это тоже имеет отношение к успеху в профессии. Правильно. держать в голове эти части ты не сможешь. Забудешь. Ты должен самому стать этим правилом!



Тому как это сделать посвящена пятая часть правила и книги. Это та часть которую тоже надо будет запомнить. Тоже держать в голове постоянно. Если ты хочешь быть успешным, счастливым и так далее… а сейчас поговорим про то что сейчас.


«Почему растет эго и что нам с ним делать?» – логическое продолжение того что мы говорили ранее. Это простыми словами то что означает в смысле Leadership proper way of responsibility. Это означает что фирма – это люди. Страна – это люди. Мир – это люди. Любая встреча по любому поводу это встреча людей.


То желание которое мир хочет наполнить убрав человеческий ресурс не правильное с точки зрения Leadership. Почему? Потому что человек хотел бы перестать с людьми общаться вместо того чтобы научиться с ними общаться.


Сегодня ты уже не можешь сказать человеку что его жизнь – это работа, встречи, контракты, сделки, переговоры, учеба, семья, старость, спорт, здоровье, отпуск… что еще? Нет. Сегодня человек не может этого терпеть и так к этому относиться.

Конец ознакомительного фрагмента.

Вам может понравиться: